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T6人力资源管理
  • 产品概述
  • 功能要点

T6-人力资源管理聚焦于小企业人力资源管理的核心应用,实现与T6系统的紧密集成和数据对接,适用于服务流通和制造等企业应用,更好地满足企业用户对人力资源管理的需求。

专业版涵盖了组织管理、人事档案、人事异动、招聘管理、劳动合同、薪资管理、考勤管理、绩效管理、培训管理等日常应用,提供了满足生产制造类企业的计件工资管理,适应于企业对人力资源管理不同层级的管理要求,经理自助和员工自助使全员参与到人力资源的管理当中来,使企业人力资源管理更加人性化。

应用价值:

  1. 核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来,将更多地精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策,保持企业的持续高效运营。
    及时了解员工信息,快速甄选优秀人才,加强企业对人力资本的管理;

  2. 对人事资源进行重新配置,智能化管理,弥补管理漏洞,以适应不断变化的形势 ;

  3. 人力资源测评实现劳动力优化,合理规避用工风险,降低用工成本 ;

  4. 通过培训与绩效考核管理使员工快速适应岗位要求,提升员工整体素质 ;
    集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格,提供决策分析。

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